【www.hj8828.com】如果你想要去做保安,你所想象的待遇是什么样的?

感谢邀请。如果是我,会要求几点。扣除各项费用后工资6000左右,最多8小时。上班时间自由,可以用电脑或手机做点自己想做的事。要公司交社保。要有节假日。休假自由!是不是想得太美了。直接去做队长好了🤔

工厂一线员工的流失率很高,每天都有新员工入职,老员工离开。以为工厂的一线员工可替代性很强,只要培训几天就可以上岗工作了。但也正是因为可替代性强,所以工资不会高。所以想要工资高,就要拥有别人不会的技能。

本人刚从事保安行业,保安公司外派医院上班,白夜班半个月轮流值班,十二个小时交接,月薪2500元,其他什么都没有,我感觉上十二小时工资有点少,如果3000的话还可以接受,暂时先干着吧,有合适的工作再跳槽!

你也别想要什么待遇了,图个清闲,要是通过保安公司的,呵呵,给你扒成皮,制服还要强制扣你钱,保安就是万花油,搬东西什么乱七八糟的都使唤你去做,我朋友在建行做保安5年了,还是1800工资,中午饭还要自己掏钱去沙县吃,要是想去做保安,最好是直招哪种!

问:珠海格力工厂一线员工待遇如何?

狗日的什么社会,一个人干活,三个老板,它妈的一点可怜的死工资,才一千三佰伍十六元,原来是电力公司内招的,后来电力公司把我们传给蒲江保安公司,到现在的新津天虎保安公司。哪阵电力公司时,工资五六佰元一个月,但是福利高,一年平均有二千多元一个月。从转入保安公司,就一千二佰元一个月,拿一千三佰五十六元,才四五个月。拿一千二佰元是二零零九年到现在,一直干在现在有快二十年的保安了,沒有人来管,工资太低了,连扫大街的不如!狗日的什么时道!

保安,有点技能的人都不去,除非偏远农村来的,待遇两千五到三千多点不等,每天十二小时,每月休息四天,制服(工作服)冬装,大衣,夏装,鞋帽贵的很,都得从工资里扣,换装还勤快很,年轻人去了没点技能,就是卖命抗时间,浪费青春的地方。老弱病残混日子的地方。

薪资待遇

1.试用期工资:(试用期:30天),按照转正后工资的90%计发;

2.
前三个月转正后工资:(第二、三月)普通岗位:3500-4500元/月;重点岗位:4500-5500元/月(五险一金除外);

3.满三个月后加薪1000元。三个月后工资:
转正后工资:(三个月后)普通岗位:4500-5500元/月;重点岗位:5500-6500元/月(五险一金除外)。

我本人从2018年开始进入保安一月1800.还不忘给领导送点钱,烟。就这样干了一年。到去年年底被开掉。2019年3月分经人介绍又进入保安,这次是物业保安上半月开1900然后每月还的给站长每月100。现在还在干。不知道未来是什么状况?

早上八点多,太阳就晒得人受不了。今天气温高达30多度。门口一楼房破拆,路被封,拉起了警戒线,不允许汽车通行,电动车,骑自行车可以。警戒线旁有一保安站岗。那保安看上去只有十六.七岁,瘦小的个子穿一身保安服,充满雅气的脸,模样好可爱。

公司其他福利

☑工装发放:公司免费换发,根据员工意愿,无需换发的提供补贴;
☑公司提供餐补,白班7元/天,晚班12元/天,发工资时统一结算打入工资卡中;
☑下午茶:生产旺季时每天免费发放下午茶(面包、清凉饮料等);
☑住宿:内部宿舍:2人/间,4室1厅2卫或2室1厅1卫,配有空调、液晶电视、饮水机、24H冷热水、宽带、独立阳台和卫生间等;
☑交通、住房补贴:住房补贴150元/月(住宿舍除外),满一年交通补贴100元/月,另有免费班车接送;
☑工龄工资:按照入职年限不同发放15—400元不等的工龄工资;
☑年终奖:3000-10000元,根据出勤记发;另有格力商城实物奖发放;
☑高温补贴:100元/月,每年5月-10月;
☑贺金:员工生育、结婚(初婚、初育)可领取相应贺金(根据入职年限、单双职工等条件发放100-800元不等);
☑保险:签订劳动合同当月即购买五险(养老、医疗、工伤、生育、失业);
☑公积金:入职达到公司要求年限后,统一购买芜湖市住房公积金(芜湖市住房公积金个人最高可贷款30万元,若夫妻双方均有公积金,最高可贷款40万元);
☑其他:根据公司生产形势发放旺季奖金、季度奖金及节日慰问金等。

感谢阅读,以上为格力芜湖生产基地一线员工的薪资待遇情况,珠海格力工厂是格力总部,待遇自然不会比各大基地差,欢迎大家点赞评论。

话说董明珠的格力,可以称得上是明星工厂!据说今年2月,格力宣布要给员工们涨工资,平均一个一月加1000块!这可是大手笔!

那在格力工厂上班,待遇到底如何呢?咱接着往下看:

根据格力的老员工说,格力的普通工人和别的工厂待遇差不多,要挣更多的钱只有多加班。通常来说,普通员工一个月挣个5-6千;班组长6-7千左右。

下面是招聘网站上,格力工厂招收普通工人的福利待遇:

1:试用期基础工资2310+全勤+加班+各项奖金=4000以上,转正后综合工资4000-5500。现在入职,员工还可享受1000元/月相关补贴。

2:一天工作8小时,做五休二,早上8点到下午17点,加班:18点-20点。加班费1.5倍,周六周日2倍,法定假日3倍。

3:五险一金统一缴纳

4:公司提供工作餐,提供住宿,宿舍配有电视机,洗衣中心、空调和24小时热水供应、免费宽带,独立阳台及卫生间,标准2-6人间。

5:员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。

所以,各位朋友认为格力这条件如何?

在里面待了4年。打包岗位。打包要干的事绝对不是单纯的打包,要愁这愁那,有的时候还叫天天不应叫地地不灵。有点事请假还说要排队。有两年干到膝盖骨头痛要拿止痛药吃。工资方面,扣的比加分的还多。说的团队合作,也是各顾各都泥菩萨过江自身难保。只有一个体会:只要出了格力,就没有我怕的苦力和怕的累。在我看来,已经没有什么比格力更累和烦心的事了。永远不后悔离开格力。有的也仅此对一些工友的想念吧。

珠海格力待遇确实不怎样,特别小时工,15.5一个小时一天上10.75小时也就是166块钱一天一个月只休两天,伙食自己出一天大概是早餐3块,中餐10块、晚餐10块,就是最基本的消费23块,能剩下来的就是(166-23)/28=4004-450的房租还剩3556块,你们觉得怎么样一个月上了28天的班就拿那么一点工资,刚刚进去的时候和你说三个月后可以转为合同工(合同工的薪资待遇比小时工高七八百吧)到了三个月后就找各种理由不让转合同工

临近岁末年初,格力的董明珠又是新闻不断,除了业务要不断的转型扩张之外,董明珠还在公开场合表示,今年要给员工平均加1000元工资。而就在去年底,董明珠对外宣布,格力自己要给内部职工盖房子,以解决大家的住房问题。

董明珠又是给员工加薪,又是提高职工住房福利,这让很多网友感到羡慕不已。

不过,有珠海网友贴出格力的招聘广告,一次性招500人需求,4000至6000,4000元保底,加班到头也就是6000元。显然,格力的待遇水平并没有外界吹嘘的那么好,与其同行美的一线员工收入3000-5000元/每月相比,几乎没啥差别。

实际上,包括中国制造业老大富士康在内,一线职工的收入水平都不高,而且常常超时工作,再加上工作环境差,很多人干了一段时间后就坚持不下来了。比如,所有一线员工差不多都是两班倒,所以必须要上夜班。而且车间没空调,大部分都是站着上班的。至于格力一线员工的年终奖是一万到一万四,一半是现金,一半是产品,而这些产品是需要你在网上去推销变现的。

当然,成为国有企业职工也是有两大好处的:一方面,国企规模大,一般不会出现拖欠薪水的事情,最多拿滞销商品来抵一部分工资,所以,国有企业职工收入比中小民营企业稳定。基本上与国有大银行差不多,就是基层的员工薪水收入很低,也就3000-4000元。而混到中高层位置了,待遇又完全不同了。

另一方面,在国企吃饭还是要自己掏钱,不过有饭补,最终到手就是手头这么多钱,企业还替员工缴纳五险一金,公积金120元/月,社保差不多要200元,公积金缴了后可以取出来,社保就不能取了。反正,进入国企工作基本上福利待遇一样都不会少缴,相对于民营企业还是比较正轨一些的。

那么,对于广大务工者和刚毕业的大学生,该如何应对入职中国制造企业的待遇问题呢?首先,到格力、美的这样的企业去学习和锻炼是不错的,但要进入到技术人员队伍中去,所以要多学习专业技术,而不是纯粹去做普工,否则会一事无成,哪一天制造业都被机器人替代。那么,很多基层岗位都会被取消。

再者,不管从事什么职业,在一线奔波的人的薪资待遇都不会太高,即使有人说某公司的待遇薪酬比别的公司更高一些,但也不会多太多的,而且要职工牺牲时间和健康去换来的。总之,职工的收入水平还是要靠自己去赚的,企业不可能自己掏腰包来养人的。所以,不要想着靠跳槽去加工资,而是要通过能力和技术的提升来实现自我的突破。

不管怎么说,在很多行业都在减薪裁员的背景下,格力董明珠说要给职工平均涨薪1000元/月,这是好事。而对于务工者或者大学生,不要认为董小姐这边待遇好就跑去求职了,实际上制造业基层岗位薪酬都很低,只有自己学会一门专业技术和能力的提升,创造出更多的社会财富,才能获得丰厚的薪酬回报。

希望有好心人介绍我进去做空调

格力电器没有大家想象的那么好,待遇好的只有个别的,打工卖苦力还想工资高那就别想了,真的不如回家种田啊!

做为保安的工资不能一概而论,40岁以下几千都有他们的工资相当可观。而50岁以上的都差不多2000左右,我也50多了工资就是2000块钱,构个人吃饭的,要是支忘我们这钱对家庭有邦助那就是不可能的,现在物价
吃的 住的 用的哎我们这工资是当今社会上最低的了…让人无耐啊!

想象的待遇与现实差距太大了,保安公司的制度没有一条复合劳动法的,工资低,时间长,

1、格力平均工资也就四千五,而且工作强度比较大。去年二月份进去的,十月份辞的职,太累了。还不如进个电子厂,工作轻松,工资也差不多了,不过格力也算是个大公司,所以肯定会有保证,拖欠工资什么的肯定不会发生!

我是做内保的,这是九月份工资,每月休息6天,上班早八点到晚六点,每天十个小时,包吃不包住,发放高温费,传统节日1000过节费,发年终奖,带薪休年假12天,不是保安公司派遣,是公司内招的,我下班了跑滴滴,早上也跑到上班时间,每天晚上休息5个小时左右,月收入15000稳稳的,有时候太困早上就不出车睡个懒觉,每天过得很充实又忙碌。

其实保安有工资高的,就看你的条件了。如果你有一米七以上,五官端正。年龄在三十岁左右。工资在四千以上没问题,社保啥都有。现在的星级酒店,售楼部,招形象保安都在四五千左右。

不要以为格力工厂一线员工就好赚钱,其实现在大多工厂员工都差不多,没有高学历,也没有特殊的技能,每天都是12个小时工作,每月拿到手的工资两、三千。

我在一个汽车厂做保安。是内部招的。一月上29天,去了五险二金,到手9000块。我感觉全上海。应该是没有比我工资高的保安了。当然我们公司比我多的。多了。我说的除了我们公司之外,这里还需要几个人?通过网上面试的。关注我。我可以推荐一下。但是也要通过网上。我只是跟你说一下公司名称。因为我们这个是保密的。谢谢大家!