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皇家国际官网[welcome]在事业单位工作月薪4000的女人和做销售月薪过万的女人,这两个女人你会选择和哪一个结婚?为什么?

问:月薪三千,老婆月入八千,我该辞职吗?
我是一个临时工,没有五险一金,上班时间稳定,每月工资三千。我老婆工资八千,房子首付和车都是老婆出钱,有一个小孩要养,没钱装修,我该辞职另找工作吗?

十年前,我的老公工资高。我3000左右,他收入不稳定,但平均有俩万多。吃喝嫖赌,样样都有。讲排场,盛气凌人,一点生活小事都计较,整天动不动就生气。后来还整出婚外情。夫家人也欺负我,婆婆直接在他被我发现婚外恋后给我算命,说相克,逼离婚。他没同意离婚!我要离。他净身出户。接下来是发现他外债100多万。本来我没义务帮他还钱了。刚好拆迁补偿款够这个数,想想毕竟那么多年夫妻,虽然他身上毛病很多,而且好吃懒做。但也有对我好的时候。欠的是赌债,万一有个三长两短,我内心也过不去。于是就帮他把债务清了。他还是改不了赌博的坏毛病,收入下降,但除了开支,还略有盈余。但我还是觉得一个家完整比什么都重要。所以在他年度调整时,让他辞职。俩地分居,他那么不自律,早晚还得出事,何况还在偷偷网络赌球。现在我养着他!既然是夫妻,真的不想轻言放弃!虽然我们现在没夫妻名份,但我从来都是当他是我的老公。只是一个人的秉性要改真的很难!回家后一分钱收入都没有的他,还是不懂勤俭持家。我辛苦做事,他都不会主动帮忙。心情好时,会做点。心情不好就日夜颠倒,白天睡大觉,晚上看球赛。还要抱怨这种平静的生活无趣。也许我错了!不是我能养得起他,就可以感动他。不是改变环境,他就能改了恶习。不是岁数大了,就会收心回家。我收入不高,但目前维持小家开支不是问题,要大手大脚我就没办法应付了。这次清明,他家人明显友善很多。我们是裸婚,所有的一切都是俩个人一起努力才有的。就因为我当年收入少,就被扫地出门。现在我独挡一面,而且生活重新回归正轨,又来巴结。我不会感动的!落井下石的人不值的我尊重!我记得的是他妈说我克他时,他回答既然已经十多年夫妻,孩子也那么大了,要克也随便。还记得他离婚时把房子和孩子都给我。所以我把房子替他还了债,我让孩子有亲爹。人的一生真的不长,我只要对得起自己就好了。我很感恩现在的生活,让我有尊严的活着!我觉得夫妻收入悬殊真的不是很重要!如果觉得收入很重要,那真的很可悲!

男人不行,还大男子主义的,还是建议找事业单位的

很多男人,自己本身没有什么工作能力,收入不行,交际不行,在家里,还想摆出一副大男子主义的做派,这样的男人,无论你的收入多少,多需要钱,建议还是找事业单位低收入的,因为销售的那强人,你驾驭不了,如果娶了做销售的女强人,那么男的,就一定要大度,让女方来掌权,掌握家里的经济,否则,女人嫁给你,图你什么呢?

作为男人,要有担当,要有责任,你要给你的妻子和孩子好的生活,她们跟着你,即使不能大富大贵,但也要保证衣食无忧。

这个收入差距很大吗?一点都不大,还不到7倍。

问:在事业单位工作月薪4000的女人和做销售月薪过万的女人,这两个女人你会选择和哪一个结婚?为什么?

作为男子汉大丈夫,你忍心看着家庭的所有负担都压在你老婆身上?

那么他老婆的月薪是多少呢?我不知道,但肯定比马云不知差了多少倍,根本不是一个数量级。但从另一个方面来说,马云的财富不也有他老婆的一半吗?

家庭是两个人的事情,但赚钱重点还是男人的事

依照现在来说,很多家庭都是拼了命的赚钱。两个了为了钱,真的是省吃俭用的,不舍得吃,不舍得花,每天都是过的紧巴巴的。但是我认为赚钱还是为了生活。

作为男人的我来说,赚钱大部分来说还是男人的事,女的真的不用赚很多,只要有一份稳定的工作就可以了。

女人这辈子已经为了这个家付出了太多太多了,赚4000的事业单位,每天有自己的时间,可以做自己的事情,就可以了。

辞职原因一:3000块钱工资太低,不够生活。

现在的月薪3000,是有点低,养活自己都有点困难,肯定常常捉襟见肘。

自己可以算一下,去除你每天上下班的交通费用,每天吃饭的费用,以及相应的电话费用,如果你抽烟,抽烟的费用也要算上,作为男人,有时候和狐朋狗友在一起聚一聚,这些偶尔的交际费用也要去除,那么你每个月还能剩多少?

更何况还有家庭开支,你每个月能上交家里多少?你每个月能有多少的收入用于家庭上的开支?最重要的是还有孩子要抚养,车子房子另说,这点钱肯定是不够的。

我举一个极端的例子。

职场上看过了销售那种辛苦,我不想让自己的另一半也这样

其实做销售,不是那么容易的事情。自己在工作上,经常看到销售的那种放下身段去谈单子的情况。试想一下,你天天看着人家为了赚钱,为了单子,整天点头哈腰的。不仅这样有的时候还要陪着客户喝酒,或者说唱歌什么的。我们不是说不相信女人,而是我们真的太了解有些男人了。那样的辛苦,从我来说,我不希望天天看着自己的另一半受着这样的苦。

辞职简单,找到满意的工作却比较难

现在的月薪3000,辞职跳槽后,工资能赶上你老婆的8000吗?我表示怀疑,中间5000块钱的差距绝不是跳一次槽就能弥补的。

我们都知道,工资肯定是和人的能力,技术,经验等相匹配的,当然和具体的工作单位也有关系。

但3000块钱的工资也说明了你的能力,经验,技术并非鹤立鸡群,你想一下就达到你老婆8000块钱的相对于你的高度,这个的确有很大的难度。

所以我前面建议你尽快做好规划,你的下一份工作或者说你下一份工作的工资,至少要达到5000左右,当然如果更高,那是最好不过了。

你想到了辞职,说明你已经感受到了3000块钱工资带给你的压力,有压力就有动力,作为男人,作为丈夫,作为父亲,你就应该顶住压力,承担起你应该承担的责任,行动起来吧,就从下一份工作开始。

我有个朋友,月薪四千,老婆月薪八千多。

有房,是婚前家里出钱买的,没有写老婆名字,无车,每个月需要还房贷,自己零存款,下面还有两个弟弟。

每个月自己的工资用来还房贷和个人消费,老婆的工资自己存起来,他也不敢过问。

前段时间,有个弟弟结婚需要买房,找他借八万块。他和老婆商量之后,老婆也同意说出这个钱。

弟弟买了房之后一个月,这边老婆就开始跟他闹离婚了。

据说是回了趟家,跟父母合计过之后下的决定。给他的理由有几个,

第一,受不了扶弟魔,这个钱给了他弟弟,应该是要不回来了。

第二,日子过够了,说是结婚感觉更像是合租,基本是各过各的,不会带她去旅游,也不会抽空陪她去逛街。

第三,没能力。不会赚钱,工资低又不思进取,在小公司耗着。

这段时间一直在为这件事发愁,一边计划国庆后辞了工作再找,另一边也要天天去哄着老婆开心,生怕一言不合又要离婚。

收入是很现实的问题,如果不能养家糊口,尽早换。虽然女人并不需要你去养,但这也是一种能力的象征。

作为一个女士,我来说说我的看法吧:

只要家里日子过得去,谁挣多挣少没啥关系。赚的少的,多顾顾家,接送下孩子;挣钱多的就没太多后顾之忧出去挣钱。每个人有自己合适的定位,一家人也能很幸福,超级奶爸近些年也是很火的。

当然这也要考虑下妻子的感受,如果她觉得现在挺好,你要是能多赚点更好,这种情况就不必太揪心,正常上班,再某几个其他收入来源就好,做自己喜欢做的;

如果妻子很在意,那么还是早日辞职,就算刚开始2000块钱,也要找个有发展,自己也愿意拼的事业去做。因为既然她都不喜欢了,那么再拖下去不做改变肯定是不行的。

如果你没有想过创业,就像打工,为了孩子为了家人,至少找个有五险的吧,至少有个医保什么的,生病住院也能给老婆孩子减轻点压力,现在看病太贵了!

最终的决定还是您按照自己的现实情况去分析。工作收入并不能衡量一个人在这个家里的价值,只要两个人,在家庭发展上的贡献是差不多的,没有什么矛盾的,挣多挣少其实也不那么重要。

男人也是人,谁规定了男人必须养家呢?

我是浅忆梦微凉的小世界,首先我要恭喜你找了个好老婆,其次我觉得你真的应该辞职,然后让你老婆养你,毕竟你妈说了,你从小胃不好,要一辈子吃软饭。

虽然现代社会男女比较平等了,作为女的我都知道要学会经济独立,毕竟我还记得以前学的政治课说经济决定上层建筑。

没有经济能力,尤其是男人会被社会看不起的,除非你是家里有矿。目前我的公司也是比我老公的要高很多,基本上家里的很多大开支都是我来支付的,但是我老公也有稳定的工作,至少不会说辞职在家让我养。

作为月薪比较高的女性,往往付出更大的辛苦,因此作为男性,我觉得你应该要承担更多的家务,比如煮饭炒菜,洗澡拖地,有时候还要带娃之类的,千万不要当大老爷,否则你们的关系也就不长远了。

至于该不该辞职,我觉得如果不是遇到这几种情况,千万不要辞职!

我爱你。我想把我所拥有的所有东西都给你。

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第一种:需要有人为家庭放弃事业

如果夫妻双方有了孩子,而且孩子还小,舍不得给请保姆带,怕保姆虐待自己的小孩,因此女方和男方需要一个人做出牺牲的时候。

这时候男方可以辞职,毕竟女方的工资比较高,可以保持比较好的生活质量。而一个孩子的奶粉、尿不湿之类的一个月就要上千块,单靠男方那三千块工资生活有点不现实。

收入差距大没什么,主要是两个人是有沟通的,女方并没有不思进取,男方是否迫切的需要女方去赚跟他差不多的钱。

在事业单位工作月薪4000的女人和做销售月薪过万的女人,这两个女人我会选择和哪一个结婚?为什么?

大家好,我是匠心。如果让我选择:我会选择月薪4000的女人结婚。从我个人来说,其实赚钱是我们男人的事情,不需要女人在外面风雨漂泊的。

自己从大学毕业到现在工作已经有六年多了,我从一个员工到现在的管理人员。看透了太多的东西,也接触了很多东西。其实每一分钱赚的都不容易,其实自己在职场混了这么多年,看清了太多的职场的人情世故,看透了太多职场的套路。

谁都想多赚钱,可是钱是永远赚不完的。女人已经面对着要十月怀胎,照顾孩子的重任了,不能还让她一直背负着赚钱的责任。

辞职原因二:夫妻双方收入差距太大

夫妻双方工资收入有差距很正常,但如果差距非常大,那就有点儿不正常了。更何况是老婆的工资比老公的工资要高很多,另外加上房子的首付以及车子的钱都是老婆出的,想一想,作为老公,这压力该有多大?

我们传统意义上讲究的是门当户对,但现在讲究的是相互对等,对于工薪家庭而言,其实就是收入上的对等,都是领死工资的,那么工资上无论谁高谁低,差别一定不能太过于巨大,巨大的差距会导致很多问题,尤其是男方的工资要远远低于女方工资的时候,问题会更加明显。

可能你老婆并不在意,但你必定在意,你或许就心存芥蒂。可能亲人朋友对你会有非议。可能你在家里会有愧疚感,甚至抬不起头。可能在家庭的某些支出方面,你没有绝对的支配权,甚至建议权都没有。长期下去可能你的心理会出问题。再美好的爱情也抵不过油盐酱醋,当你真正碰到用钱的时候,你就会知晓。

我老公的工资,大概是我的四倍。

其实对于中国男性来说,大部分人肯定是选择事业单位的女人作为老婆的。

从经济角度来看,事业单位的工作月薪才4000元,看起来相较月薪过万的工作差距挺大,但是事业单位的五险一金、职业年金等福利都是很好的,年终的时候事业单位一般都还会发放一些奖金,如精神文明奖、平安综治奖等,加起来也不少;而销售工作的收入是不稳定的,做得好的时候月薪上万,做得差的时候可能只有保底工资。

并且对于婆家的人来说,女性需要的是一份体面的稳定的工作,收入高与低并不是考虑的重点。中国人的观念里面打拼赚钱主要是男性的事情,女性是照顾好家里才是最主要的,而这是事业单位的优势,稳定的工作时间与节假日、请假也比较方便,里里外外都能照顾到;对于销售工作来说,想要有好的发展,就需要努力去打拼,应酬、出差等都是难以避免的,自己都照顾不好更不要提家庭了,并且有些人怕影响事业不敢怀孕,可能这点男方家庭就完全无法忍受了。

最重要的一点,当结婚后有了孩子,两份工作的差别就更明显了。事业单位的女性可以送孩子去上学,下班后辅导孩子做功课,节假日带孩子出去玩,甚至偶尔可以带孩子去上班。而销售工作以后如果夫妻双方都很忙,孩子说不定就成留守儿童啦。

中国人辛辛苦苦赚那么多钱,还不是为了让下一代能够生活得更好。虽然讲男女平等,但是当双方的工作都无法兼顾好家庭的时候,正常都是女性做出让步,调岗位或换工作。因此对于大多数人来说,结婚的时候还是选择前者的。

我是职场问答达人流雷电,关注我,分享机关单位和国企的各种知识!

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说说我的情况吧,我是事业单位的,老公是外企销售。先说我老公,销售的话也有好公司和不好公司,我老公公司比较好,世界500强,五险一金都是有的,非常高。平时福利给的也好,工作嘛也不算很辛苦。嗯但是他们公司要求肯定也会比较严格。

我的话是事业单位的。工资月薪5000多,年底会有个几万块的奖金,其他奖励啦看个人,比如优秀啊发了好文章啊都会有奖励。五险一金按照最高标准来,这个好处就是我不用担心还房贷问题,付了首付后每个月还贷公积金就够用了。房子嘛也不用买学区房问题,单位会出面和我们单位附近好的公立学校沟通让我们孩子入学,单位自己有幼儿园。入职早一点的还能有福利房。

所以七七八八算下来,我老公比我好。但说实话销售不好说,他自己很多朋友也是销售,五险一金给的很低,这个若是赚的多还好,如果一个月只有一万,说实话和拿个五六千工资的公务员或者事业单位的人,没差多少~~

为了爱情,我不会以这些条件来对比!谁更可爱,能让我用一生去爱她,愿用一辈子去保护她,我就选哪个!当年:有三个女孩,一个大专同学,5A级景区白领,貌美如花,冷若冰霜,我班长她学习委员,我约她,三次会出来两次,你不打电话,她从不会来电;一个全日制本科同事,健硕的大脸盆姑娘,来上班老带新,相当于我徒弟,从小住校,独立性很强,但脾气很燥,喜怒反复无常,但我午餐没地方吃她会偷跑回宿舍提前烧好,我加班她送饮料静静,然后看我回家;父辈老邻居介绍,初中生,三班倒药厂女工,个最矮,还大一岁,但性情温柔,从不要求什么,朋友聚会胡闹,从不喝酒的她,敢为我挡白酒,一饮而尽。父母回沪定居,愿为我放弃返沪户籍。自己工资不高,却仅见三次面,就记住我生日,倾其一半工资为我买礼物。我送把小梳子,齿断近半,却不舍丢弃…;该选谁,你们怎看?

哪个我更喜欢,我选哪个。

用有色眼镜,或者按收入挑选老婆,这样的男人太low了!

俗话说的好,易求无价宝,难得有情人!她收入高低,工作是销售还是事业单位,有什么关系?

我TM是男人,她喜欢干销售我就支持她,她事业单位收入不高,我就赚更多钱,就这么简单!

我自己做销售出身,现在做到COO;我老婆从一线销售做到她们公司主管,现在怀孕了,告诉我以后不想做销售了——我说没关系,你那份我帮你赚回来。

工作从不是恒定的,事业单位,国企也会下岗倒闭——按照这个条件娶老婆,你是取人,还是娶工作?

该辞职!必须辞职!

当你觉得人家老婆月薪3000的时候,那你有没有想过,她在为家庭付出的更多呢?照顾孩子,做家务,哪一样都需要付出时间和精力,她的时间和精力就不值钱吗?你有没有计算过?

如果我选择,我选择做销售的女人,毕竟工资高

对我个人而言,确实没多大能力,收入也不高,所以要是能够选择,我选择做销售的女人,毕竟改善家里的物质生活条件,才是重要的,如果老婆能够月入过万,解决经济问题,别说让她掌管经济,就是天天给她洗脚,天天洗衣做饭我都愿意,可是现实总归现实,我们两个收入都不高

综上,选择什么样的女人作为自己的妻子,首先我们要考虑自身的条件,不能盲目的就选择了,有时候两个人生活,开心,才是重要的,幸福,不仅仅是物质上的事情,更多的,是精神层面

有什么可比性吗?喜欢谁,爱谁选择谁啊!4000的事业单位的你不爱,也白搭,销售行业的你不喜欢也白扯。选择伴侣先要选择爱的,有了爱其他的都是浮云。如果是看条件选择,那就选择你最需要的,能驾驭的。事业单位4000-8000左右的薪资,销售1-3万,上不封顶。每个人追求不一样,所以,所做的工作也不一样。事业单位工资比较安逸,稳定,作为女人来讲,也就那样,饿不着挣不着啥,就是能够家用。老了能有个好的退休和保险,颐养天年,靠国家养老,这种选择也只是追求,平淡,安逸,而且传统的家庭的人的。

作为销售的女人来讲,工作三百六十行,行行出状元。做什么用心去做,爱学习,有文化,有智商,而且有魄力,拼搏,努力,都会做的很好的。销售的女人,其实是很棒的。如果能做到管理层,一个女人的所有的睿智,才华,还有潜力都可以淋漓尽致发挥,不输男士的。好多人对销售的女人太多的偏见。但是,永远不要忘记,销售行业,销售的是什么?人品,人格魅力,人的诚信,还有人的尊严甚至是人的优点,要不凭什么在那么多的产品中,客户会选择跟你合作,来拿你的产品?所以,销售行业的女人,在处理问题上更多的智慧和果断。而且,也不能否认有很多女人,不但销售行业做的很好,也是处理家庭关系,主导家庭关系的一个贤妻良母。

任何行业都值得尊重!我曾经是个基层机关干部,领的钱除了够一个人吃饭,什么都没有了,更别说带动家人发家致富了。自己不舍得买好的衣服,不舍得去买首饰,也没有很多的时间和金钱给家人。我辞职了,我不干了。2012年我加入了山东省移动公司客服中心,成了话务员,保险,福利待遇,都是最高的,好多人羡慕,移动公司发钱,发暖气费,发生活福利,还有除了2000多保险以外的4000多工资。2016年我又辞职了。生活不停的在改变,而我的工作一成不变,我甚至都没有时间和家人真的相处一下。更没有留下什么钱给家人表现。青春就那么的浪费着。生活水平不断的提升,济南房价在2016年几乎翻了一倍,吃喝拉撒,处处都用钱,区区4000元在济南也就是最最最普通的人的一个月的收入。我相信在北京,上海,广州,等一线城市,想都不要想生活质量高这件事。

权衡其中,我又在2016年辞职了移动公司,加入了现在的济南趋势集团的做了一个普通的线上销售人员。不但享受着五险,也享受着,国家法定节假日的正常生活。我的生活也发生了很大的改变,从月薪3000多,到现在1万以上,每天7个小时面对电脑,轻松,快乐,相对自由的美好环境,出入济南汉峪金谷上班写字楼,而且我还有足够的时间能和闺蜜喝个咖啡,约个饭,看看猫,养养狗,有时候节假日还有足够的钱和时间旅旅游,而且回家和家人相处的时间也多了,给家人的爱和物质也越来越多。自己也舍得投资自己了,也能背的起一万多的包包,用几百块钱的口红💄。不仅是自己眼光更开阔,公司各种提升员工的培训,我都积极参与,内部培训师,还有管理培训,销售技能培训,以及整个电商趋势的了解和接触,接触最新鲜的时代周刊,学习机会更多。你会发现,之前的你,是多么的委屈自己。

事业单位有事业单位的好,如果我仍然选择在老家的基层机关,或者是农业局工作,我的生活,也许也就那样了。也就是,一个月接近5000的工资,每天骑个电动车,早九晚五的去做个机器人。但是,那不是我想要的,我不想要移动公司生孩子那三万多的生育保险,我也不想要那些不用干啥,就那么安逸的活着的工作。我要的就是不断的开创自己的有点,提升自己,多学习,在销售行业里能做出一些成绩来。没有人天生该做什么,都是努力结果的改变,天生我才必有用,不管做什么,只要先好好的做人就可以啦。做个善良的,快乐的,尊老爱幼,积极进取,而且懂得生活,懂得珍惜的女人就足够了。

事业单位上班的女人没什么不好,做销售的女人也不错。关键是你爱的,你喜欢她,而且她也喜欢你,能有共同追求和未来的就是最好的。如果没有爱,无论这个女人做什么挣多少钱,你跟她一毛关系也不会有,对的吧?1

《为女销售说句话》

在这个问题下看了很多答案,绝大多数都选择事业单位的女人,说来说去,原因不外乎以下三点:

一是事业单位收入稳定,女销售虽然月入过万但没有业绩只能拿基本工资。

二是在人们的印象里,女销售天天陪酒容易给老公戴帽子,而事业单位女性按点上下班,让老公放心。

三是女销售都是女强人,事业单位的女性比较柔顺。

事实果真如此吗?

先说第一点,事业单位收入确实比较稳定,虽然不多,但能保证基本生活。而做销售爷确实需要业绩,没有业绩也就没有收入。但是销售能力、人脉是积累起来的,并且积累到一定程度会爆发式增长,如果现在能过保持月入过万,将来只会赚到更多,有些行业的销售一年赚到的甚至比事业单位几年甚至几十年赚到的还要多。再说即便将来不做销售,凭借多年积攒下来的销售经验和人脉,自己开创事业也不是不可能的事。

再说第二点,在人们的印象里,事业单位的女性要比女销售正经。女销售的工作性质决定她们要多参加社会交际,免不了陪喝酒,接触的人也大多是老板,确实存在很多诱惑和无奈,但这些诱惑和无奈总结起来只是一个“钱”字,而事业单位的女性比女销售面对的诱惑更多,除了“钱”,还有“权”,你看那些贪官哪个没有大把的情妇?这些情妇哪个不是单位工作人员么?还记得《人民的名义》里有个情结,贪官被查到和很多女下属通奸,沙瑞金他们开会的时候有人说这个问题不能查,如果这些女工作人员全曝光了,她们的家庭都将面临破裂。所以,给老公戴不戴帽子主要看人品,事业单位的并不比你销售靠得住。

最后说第三点,说女销售都是女强人~说得对!不是女强人怎么在男人主导的商海里纵横?但是如果畏惧女销售的强大,只能说作为男人,你太弱了,因为你没有信心吼住她。女销售最典型的代表——董明珠,绝对的女强人,离婚后一个人带着儿子生活,事业干的好,儿子教育的也好。

所以,不要以固定思维来衡量女销售,当然,如果你hou不住女销售,就选择事业单位女性,但是事业单位工作的人思维模式都僵化,一眼就能看到一辈子,如果你想生活多些精彩,可以考虑一下女销售。

我觉得这不是选择题,这是人生题。

婚姻不是那么简单的,选择一个人,大多数时候选择的是一种生活的方式。公务员和上班,体制内和体制外,怎么选,不要说选老婆,就是你选两种职业,你都会觉得够呛。

假如现在有份体制内四千,按现在的红利水平,一般城市大概一年八万到十二万,大城市大概十五万左右,这个数额一般要在一个职位干三到五年左右。

上班能拿一万这个数额,如果是技术类,电脑类的一般干两年但最多寿命到四十岁必须转管理项目类,财务法律类一般干三年但是越老越吃香,设计人事类也差不多,再就是销售类,一般年轻的时候机遇很多,很容易一次性弄到十万二十万的收入,但不同于普通的固定工资类工作,一个月均衡一年到头才能存到。但有些机遇可是可遇不可求。

所以销售类除了学会做业务还要运用敏锐的观察力,对机会敏锐,不断学习投资和理财能力,可是说这是销售类最必要的技能,我们看到很多成功的人后面,比如说在深圳吧,大多数买房的都是做业务的,当老板的,有了一定资产背景,就算是找做销售经理也很简单,因为你的背景比如深圳有房有车已经足够说明你的实力不一般。所以销售类如果挣到一定数额的钱,一定是拿去投资项目,让钱生钱,如果是买什么消耗品挥霍掉,那肯定到头来啥都没有,还会被人耻笑。

题主问的如果是女人,你选择那个。我想问的是你是属于那一类,现实生活中,我身边常见的配置就是一个负责闯一个负责安稳上班拿固定工资养社保养公积金样各种名额权限。

如果你是安稳的工作,你可以找一个月薪过万的,假如你是月薪过万,你可以找一个有稳定工作的,这是比较实际世俗的搭配方式。这样的生活才有稳定和希望可言。不一定非要是公务员,因为现在公务员很多限制,家里有人是,那你的家庭干很多事都会受到限制,在体制内只能说是最简单最保险的投资策略,因为不犯错风险最低。

当然你可以找和你一样类型的人,在体制内享受心灵鸡汤的转发不会大富大贵,也可以都在体制外一起拼搏实现人生财富的积累,但是这种风险在于未知变数,要知道最终成功的概率一百人能有十人吧。

再就是题主既然是相亲,还是看人吧。妹子肤白貌美身材漂亮人好那就不要放过了,是丑的娶回家也是人间煎熬。

这个问题问的……为什么是男人在做选择?为什么女人的婚姻要和她的事业挂钩?我觉得,女人在做一份工作前,不要想着销售太累,没时间顾家,有应酬怕老公不愿意;也不要想着事业单位工资低,养不活一家人。女人,你的出发点应该是你自己,婚前问男人,大部分男人都会说愿意找事业单位的,稳定,有时间顾家又不需要抛头露面和其他客户接触,可等到婚后,日子久了,矛盾多了,压力大了,嫌弃女方挣钱少的家庭也不少呢!不要为了别人而改变自己的工作状态,这份工作是不是你喜欢的,对你有没有发展前途,其他的甭管销售还是公务员,只要这份工作给你带来了你想要的价值和上升空间就行,女人别想着婚后靠男人一辈子,自己强大,万事不怕!

这个问题只能就单纯工资工作比较了,前提是两个女人都差不多,不要说销售努力可以做主管事业努力也可以有很多上升空间的。

其他条件差不多当然是选择事业单位的,

首先其实两人收入并不是差六千,五险一金事业单位会按当地最高标准执行单位补贴部分,而企业不但按最低标准甚至还虚报更低的工资以减少单位补贴部分(电信卷烟等企业除外),其他福利看各单位吧,但企业一般喜欢把钱大在明面上,说起来我的员工月薪上万,而事业单位则尽量不显山露水,所以四千和一万都只是对外说的。

其次是保障性,事业家里有事,生病各种情况收入不会有大影响,而销售尤其是销售员大家知道如果怠工直接影响收入的。平时比如接送孩子啊,辅导啊,如果家长没时间也是一笔不少的钱呢。

最后是发展问题,如果累了,销售没有太多的选择,而如果有能力,事业可以考职称,可以升职可以做第二职业,可以停薪留职。

第二种:辞职是为了更好的发展或创业

如果有了更好的发展或者更好的创业之路,那么可以辞职去拼搏一番。毕竟人生苦短,要抓住机会,主动出击才能成功。

虽然创业的道路可能很艰辛,也可能会失败,但是你老婆的工资足够支撑你们的生活了。

马云一个月的收入高不高?问问他老婆,现在的月收入是多少?在马云创业的时候,他老婆跟他一起,后来阿里巴巴发展大了,他老婆还在公司做事,担任很重要的岗位。但这时候马云需要他老婆照顾家庭,就让她从公司辞职了。

孩子的成长教育,比赚钱重要

我认为,我们这一辈子拼命的赚钱,大部分来说,都是为了自己的孩子有一个好的教育环境和生活的保障。但你又何尝不知道,对于孩子来说,陪伴才是他们最想要的东西。

很多父母现在都是,孩子要什么,买什么给他,但真正的不知道他们想要什么。

为什么现在这么的孩子叛逆,沉迷于游戏。这个我认为和父母的陪伴都是摆脱不了关系的,因为缺乏陪伴,内心孤独。才会选择游戏去释放自己内心那份缺失的爱。

钱是一辈子赚不完的,但我认为,孩子的教育,比赚钱重要。

总结结语:不管说选择月薪4000的事业单位,还是月薪过万的销售,我认为都没错。我只是从自己的角度去选择去回答这个问题的。

我认为:钱固然重要,但一辈子都赚不完,工作稳定比较好,钱够花就行。

以上是我对此题的回答,希望对你有帮助。

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EXCEL知识屋观点,要选择什么样工作的女人结婚,不能只看女人的工资,首先要看男人,是一个什么样的人,男人的收入,需要哪一种女人

当然我希望你的辞职不是为了让你老婆养你,而是为了能追上你老婆的脚步,为了能给她更好的生活。

其实我看题主的想法就是想超越现在的收入,突破现有舒适区,我很能理解你,毕竟男人嘛,都有一颗上进的心,还有你老婆真的很幸福有这么想上进的你。

我看你的职业基本有个大致了解,那就是你正在上一个没有前途的工作,整日都在混日子。而现在你是想突破舒适区,想让自己的生活过得更好。

但是你需要知道你想要从事岗位工资高的工作,你要知道你拥有什么样的技能,你提供什么样的价值,能够让企业为你的技能买单,而不是只停留在口头上,这样想法是找不到工资高的工作。

我建议你可以做一个短期的规划。

首先,你要知道你擅长什么,你能提供什么样的技能,能够支撑你的高工资,毕竟企业不相信你的努力,而是相信你能够提供什么样的价值,毕竟企业不养闲人。

所以你需要对职业进行规划,而不是盲目辞职。

其次,业余时间充值自己,用日常时间学习知识,充实自己,使自己的脑袋更加值钱,那你找新工作就能事倍功半了。

最后,建议不要立马辞职,最好是骑驴找马,毕竟你现在压力很大,也不要一下子就抽身了,还是需要一步步有计划的离职,先找到工作在离职,这样比较保险,也不会让你的老婆有压力。

咳,你辞职能解决问题吗?能,就辞,不能,就做好该做的事。

看你的描述,是你觉得没尽到责任呗,家里装修没钱,大头开支都是你老婆出,小孩也要养,哪哪都是要用钱的,是吧?所以你拿着手里的收入很忧伤。

首先,你做一份临时工没有五险一金,你当初选择这份工作的时候是图啥?你的能力不够还是只图个稳定?能力不够就别瞎辞职,辞职了找不到工作更加重家庭负担。图稳定,那也没啥,那你能确定能找到高薪的工作吗?你想在的想法无非就是想多赚点,那就先想想自己有没有那个实力。

再者,你和你老婆商量过吗?家庭,是靠两个人共同经营的,如果你老婆觉得ok,那你瞎折腾啥?放好心态,你要是真觉得不自在,就把家里的事打理好把自己打理好,做好该做的事,别让你老婆再操心就行了。如果你老婆觉得你该承担更多,那你就上进点,去多赚点钱,注意,做好规划,不要盲目辞职,要不然更加乱。

最后,说到底,也有你的自尊心在作祟,那就好好提升自己的能力,光焦虑没有用。

我是PP匞,希望老婆工资比我高的职场老司机,谢谢邀请。

老婆月薪比你高得多,要不要辞职?对于这个问题,我说了不算,先问问自己介不介意,再问问老婆乐不乐意。

现在职场上,很多工作女人比男人干的更出色,有能力的女领导很多,这体现了男女平等,我们应该摒弃以前女人靠男人养的陈旧思想,觉得老婆工资高,自己没有尊严没面子。事实上,老公顾家,老婆挣钱这种模式未尝不可,只要老婆乐意。

以前念书的时候交了个女朋友,同班的,她每次考试都比我好,开始觉得面子上挂不住,不愿意示弱。后来我们一起的时候,经常会有人说,你真有眼光,女朋友漂亮学习也好,也觉得挺自豪的,不在介意了。

再后来成了家,因为行业不同,最初老婆的工作比我高,没有介意也没有自卑,奋起直追如今早已赶超她的工资了。

先回去问问老婆,既然她工资比你高的多,想必她看得更远一点,她会给你更好的答案。

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首先很感谢你的邀请,对于你所遇到的这个问题,我有几点建议。

其实一对夫妻工资相差不多倒也没事,生活不出问题,感情也能维持稳定,但如果你和你爱人的工资如果相差太大,那肯定不行,因为他的工资比你高很多,而不是一点。

作为她娘家人,或多或少都会有些想法,从这个提问中就可以看得出来,你也发现了问题所在,在我看来,我认为你们夫妻俩一段时间内,感情应该不会出太大问题,但如果时间长了,这种情况就会发生变化。

所以这个时候你应该找一份更好更加稳定的工作,要给家人给妻子希望,让他们看到你的目标不只是眼前的单薄收入,如果只是一个临时工,就显然连最基础的稳定收入来源都无法得到保障,所以你要加油,找一份更好的工作。

高工资的工作到处都有,只是看你有没有长远的目标,肯不肯努力。加油吧,未来的日子还很长,此时的你,更要努力奋斗。

男人工资少,女人工资多,这让你很没有面子,于是想到是否要辞职,另去找工资较高的工作。

你拿不定主意,所以上头条提问。

说句实话,同为男人,对你的这种担心我深有同感。

人有自尊心,男人不能支撑家庭,一家靠老婆找钱来供养,只要有一点自尊的人,都会觉得脸上挂不住。

不过有一种人是无所畏的,这种人叫吃“软饭”的人。

但是,人的学识有高低,能力有大小,如果说要不要辞去三千元一月的工作,去找高一点工资的工作,这就得量体裁衣,根据自己的情况来对号入坐。

一、你自身能力如何,有技术专长的,而所学专长又很热门吃香,你可以辞职另找工资待遇好的工作。

二、你的文化程度怎样,所读专业是否是热门专业。如果你文化不高又没有什么仇越之处,就很难找到高薪工作单位的。

三、你什么都不具备,但能不能吃苦耐劳,因为吃苦出力的工作可能工资要高些,但如果你吃不了苦受不了累,这钱还是不好找的。

分析了自己的情况,找出自己的优点,缺点,再去考虑你是否适合辞去现有三千元一月的工作了。

其实我们的收入,不单只有工作一条路,应该有好多其它的路子,关键是看你怎么去用心,如果你觉得自已能力差,辞职了可能找不到什么更好的工作。可考虑去做些其它的工作,多开财路来弥补工资的不足。

最后还要说一点,老婆工资高,是件好事,自于谁出钱养家,都是应该并且正常的,不要耿耿于怀,放在心上才对。

你这方面强点,他那方面短点,只要各自发挥长处,能取长补短,家庭和谐幸福,这就是很好的了。

其实3000与8000都不是很多,并且是基数很小的情况下。3000还没有五险一金,猜测这应该也不是一个好单位,相比你老婆8000还有五险一金。如果作为一个男人来讲,如果你觉得你应该撑起一片蓝天的话就应该另谋出路,因为你现在没压力,老婆养房养车养小孩,说明你老婆脾气性格已经相当好了,如果你再不蹭次努力一把,后面的生活难以预估。虽然现在有很多女人比男人强的人也不在少数,但是第一差距太大,第二3000也太少了,第三你老婆也不是富婆,也是辛辛苦苦赚钱。

最终考虑收入,家庭,以及老婆目前的对你的态度,个人建议另谋出路,个人善意的建议,希望给你带来帮助,谢谢!

首先,你是想另外找到工作辞职还是辞职另外找工作,这个是有区别的。看得出来你应该是个体力劳动者,而且年龄不小了。所以要考虑好再行动。

第二,辞职不是关键,挣钱是关键,我觉得在目前中国这个环境只要你肯努力,钱还是很好挣的,送快递、搬家公司、美团、代驾、滴滴等等都可以做到5000以上,自己单干弄点烧烤、油炸、小零食、甚至郊区租个地搞大棚种菜,怎么也能挣个万儿八千的呢。

第三,你关键是要想好辞职换工作去干什么,趁年轻,有梦想赶紧去追,找点自己喜欢做的事情,长久的干下去,学习这个工作的技能,慢慢发展,总能有收获的。

都结婚了,一家人了计较那么多,说明你们之间的感情没有那么深。不要计较太多。

如果男人工作差,收入低,没有多少能力

如果一个男人,各方面都没有特别突出,每月,也是4000左右的工资,我想大部分人,会选择做销售的女人,毕竟,月收入可以过万,一般做销售的女人,都是女强人,销售,懂行了之后,在正常情况下,收入之后慢慢增长,而且以后,还有开公司的可能,很多开公司的私营企业主,都是从做销售出来的,这种女人无论在持家,还是经营方面,都会是一把好手,而且属于潜力股

因为男人的工作差,月收入4000,那么就需要一个工资高的来填补,在我们老家,现在好多都是女的出去上海打工,男的在家带孩子,只有一个原因,女的收入比男的高,一个月嫂一月干的,就比打工好几个月

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答主简介:喻派职言,经管作家,职场导师,企业管理顾问,智联招聘HR公会、linkdin(领英)、《CHO首席人才官》(杂志书)、三茅人力资源网、第一资源等多家媒体专栏作者,出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力资源管理新模式》等书。

如果男的收入很高,那么会选择事业单位工作的

如果男的收入高,那么经济就退居了二线,踏实稳定,照顾孩子,可能是第一位的选择,在这方面,事业单位的女人,就要好的多,因为上下班准时,一般很少应酬和加班,完全一个贤妻良母的,所以大部分会选择事业单位的,至于光荣不光荣,是另外一回事,毕竟家庭是自己的,男人已经很有钱了,还找一个做销售,天天疲于奔波的干什么的?这样的男人,需要的是一个小鸟依人的妻子,回到家里,有一口热乎乎的米饭

而做销售的女人呢,因为销售,就免不了应酬,有时候可能醉醺醺的回家,毕竟都是为了工作,出差,是常有的事情,如果双方都是经常出差的,那么以后有了孩子,谁来带,是个问题,如果都不带,丢给老人,孩子的童年,是不会特别开心的,毕竟父母,才是孩子的依靠

所以你要尽快规划,要尽早辞职。

人家上千亿的身家,也没有说跟他老婆不知如何生活下去啊。

还有扎克伯格,人家也是富可敌国,娶的老婆,表面上看普普通通,没有那么显赫。当然人家可能也是名校毕业,有很强的能力和资源,但是从创造财富的角度,他跟扎克伯格相比,肯定不知要差多少倍。

收入差距大么?2万跟3千也没差多少啊,男人越来越值钱,女人重心放家里带娃收入少点很正常啊,而且这样的家庭不是更稳定么,男女都要强谁管孩子啊?我从刚工作时1000多块到现在月薪近2万也就10来年啊,我老婆工资从3000多加到5000多,我算不来税前的,只看到手的,按税前可能更多。刚结婚时难得吃一次日料,现在基本不会为吃的愁了,哪天下班想吃万岛了我就去给老婆排个队,当时高级的还没胆子去,座驾也从开始的自行车换电瓶车再换4个轮子。只要两个人的三观差不多就没问题,你赚了钱还不给你老婆孩子用么?只要别一个每天忙柴米油盐一个整天看哈姆雷特就好!